近日，市民李先生打进本报家政服务热线，自称精通英、法、西班牙3门外语，想要找一份高级家政服务的工作，也就是所谓的“高级保姆”。与普通家政人员不同，李先生说他要的不是月薪，而是时薪。面对拥有如此条件的高端家政服务人才，有没有雇主愿意为他买单呢？（7月16日《当代生活报》）
随着生活节奏的加快，年轻人往往奔波于生计，陪伴老人孩子的时间越来越少，这时，精通多门外语，具备保健和养生知识的“高级保姆”，确实能发挥出重要的作用。陪老人聊天，陪孩子学习，能够给家庭带来欢乐与和谐，年轻人也能够全身心的投入工作。然而，“高级保姆”也是保姆，如果仅仅能够提供陪聊、翻译和保健知识，而不具备基本的技能，市场前景未必大好。
“只买对的，不选贵的”。“高级保姆”对雇主的要求很高，“具备一定的素质，能满足自己开出的条件”、“收费按小时计酬，每小时200—300元”、“不做家庭清洁工作，只提供陪聊、翻译和保健知识”。如此高要求，不像是应聘保姆，更多的像是在应聘企业高管了。试想，为了照顾老人孩子，避免家务缠身的家庭，面对如此高要求的保姆，是否会“望而生畏”呢？
请保姆，多是为了减轻自己的负担，以腾出更多的精力来放在事业上。“高级保姆”请回家，家务还得自己做，基本要求都不能达到，再加上每小时200—300元的高薪，一般家庭，恐怕工资都要到保姆的口袋了吧？家里非但没有减轻负担，事业所得也给保姆奋斗了，估计大众没有人能够请的起这位“高级工”。这样的“高级工”既不符合经济学原理，也不符合社会实际。
纵然，“高级保姆”面对的是“高端雇主”，可事业有成、生活水平及生活素养达到一定高度的雇主，往往有更高的知识水平、更高的生活水准，他们也需要更加“忠诚”的保姆来照顾自己的家庭。拿“时薪”的“高级保姆”，不一定会给他们带来安全感。试想，谁敢保证自己不在家的时候，“小时工”会给家里带来什么？
“高级保姆”也是保姆，综合技能才是硬道理。还是需要首先踏踏实实地学学做家务，将这项基本技能运用好，再加上自己的学识，一定会受到广大雇主的欢迎。脚踏实地才能走地更加高远，所有事业都一样，做高起点的“高级保姆”，不如将起点低的保姆做“高级”。（付晓波）
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